Naše ministertsvo práce podporuje trvalé pracovné pomery (Slovenský rozhlas)

Ako povedal pre Slovenský rozhlas dňa 11.2. 2013 Radovan Ďurana z INESS, zamestnávateľ má na živnostníka nižšie náklady než na zamestnanca, lebo mu neplatí odvody. Na živnostníka sa nevzťahuje Zákonník práce a tak je vzťah s ním pružnejší. Zvýšenie odvodovej záťaže a obmedzenie paušálnych výdavkov určite mnohých živnostníkov donútili prehodnotiť zmysel a výhodnosť ich živosti.

INESS je nezávislé, neštátne a nepolitické občianske združenie. Všetky naše aktivity sú financované z grantov, 2% daňovej asignácie, vlastnej činnosti a darov fyzických a právnických osôb. Naše fungovanie, rozsah a kvalita výstupov, teda vo veľkej miere závisí aj od Vašej štedrosti.

Boj proti daňovým podvodom (STV)

Ako povedal Ján Dinga z INESS dňa 17.1. 2013 pre STV, neustále žiadosti firiem o investičné stimuly naznačujú, že mnoho firiem je schopných prežiť iba pri nižších daňových sadzbách.

Hra s ohňom (CI Time)

Dňa 20.12. 2012 vyšiel Radovanovi Ďuranovi z INESS autorský článok v časopise CI Time na tému konsolidácia verejných financií. 

Labutia pieseň dohodárov

Na Slovensku si v minulom roku privyrábalo prácou na dohodu v priemere pol milióna ľudí. Z augustových dát Sociálnej poisťovne vyplýva, že približne tretina dohodárov si týmto spôsobom privyrábala popri zamestnaní. Viac ako tri štvrtiny dohodárov zarábalo do 200 eur mesačne, 90% z nich menej ako minimálnu mzdu. Dá sa teda predpokladať, že sa jednalo najmä o nižšie príjmové skupiny, ktoré si našli dodatočný príjem:

Opozícia vystavila vláde účet (STV)

Podľa Jána Dingu z INESS majú opozičné strany pravdu v tom, že vláda zoberie súkromnému sektoru na úkor budúceho hospodárskeho rastu a nižšej nezamestnanosti. Ako uviedol pre STV dňa 10.1. 2013, doteraz sme však nepočuli nijaké konkrétne opatrenia, ktoré navrhuje opozícia.

Firmy zatiaľ nahlásili len zlomok dohôd (Hospodárske noviny)

Ako povedal Radovan Ďurana z INESS na margo zavedenia odvodov z práce na dohodu pre Hospodárske noviny dňa 8.1. 2013, prechod na zamestnanecký pomer je jedna z alternatív, alebo zostanú dohodármi s nižším príjmom. Prípadne prídu o tento zárobok, keďže časť z nich robí aj popri práci, čo sa prejaví aj v poklese rodinných príjmov. Tretí faktor je čierny trh alebo vyplatenie časti mzdy na dohodu na účet a zvyšok bokom.

Odvody neprinesú takmer žiadne ovocie (Hospodárske noviny)

Ako uviedol Radovan Ďurana z INESS pre Hospodárske noviny dňa 8.1. 2013, netreba zabúdať na to, že dohody boli najsilnejší nástroj na flexibilitu trhu práce a v súčasnosti ostatnú len pre okruh študentov. Znepružňovanie trhu práce neprinesie žiadne ovocie. Odhliadnuc od pár desiatok miliónov, ktoré však niekoľkomiliardový deficit nezaplátajú.

Stránky

Naše
ocenenia
Zlatý klinec Nadácia Orange Templeton Freedom Award Dorian & Antony Fisher Venture Grants Golden Umbrella Think Tanks Awards